Er is geen tekort aan specialiteiten voor de enthousiaste en ambitieuze verpleegster. Je hebt prachtige keuzes, vanaf noodsituatieruimte en operationele-room verpleging, orthopedische, pediatrische verpleegkundige en daarbuiten. Dan zijn er de traditionele specialiteiten zoals OB/GYN verpleger beoefenaars en verpleegkundige werkzaam. Er is een gastheer van minder bekende deelgebieden zoals forensische verpleging, telefoon-triage verpleeg- en correctionele verpleegkundige (verpleegkunde in gevangenissen).
Instellingen voor gezondheidszorg in heel Amerika ondervinden verpleging tekorten. Alle soorten verpleegkundigen zijn in grote vraag, maar nergens is de vraag groter is dan in specifieke verpleging subvelden, met inbegrip van spoedeisende hulp, noodsituatieruimte en telemetrie. Kritieke zorgen alleen meldt een 20 procent leegstand, gebaseerd op een recent rapport van de Amerikaanse organisatie van verpleegster leidinggevenden.
Deze gebieden van specialisatie vereist verpleegkundigen die beschikken over hogere niveaus van vaardigheden, opleiding en certificering. Deze specialiteiten vinden als zodanig minder kandidaten die passen bij de factuur, dat is waarom deze specialiteiten hoogte die betaalt, zijn te verleiden de beste talent. Als geld het object, kiest u een goed betalen kan verpleging specialiteit het ticket.
Hoe veel stress kunt u nemen op een baan, zelfs als het betaalt meer en meer prestige houdt? Moet u vraag jezelf deze vraag tijdens het kiezen van een specialiteit verpleegkunde. Als u het meer stress te werken lange uren in de operatiekamer vindt, waar u zult bijna altijd aanwezigheidsdienst, dan is deze specialiteit is niet voor jou. Misschien vindt u dat werkt in de recovery room meer belastend, is aangezien u bezitten afgestemde technische vaardigheden moeten zult. Er is ook een grote hoeveelheid stress die betrokken zijn bij werken 1:1 met artsen op de chirurgische verdieping.
Wat zou het beste geschikt voor u, waar zou u meer comfortabel voelen? Bent u het soort dat geniet als onafhankelijk, of u gedijen op vriendschappen, samenwerking en kameraadschap met personeel? Wanneer u uw persoonlijkheid met het arbeidsmilieu te bevorderen vergelijkt, zult u begrijpen waar je comfortabel passen en vind uw beste prestaties. Er zijn die actieve, zeer scherp persoonlijkheden die kunnen jongleren verantwoordelijkheden en omgaan met stress. En dan zijn er degenen die een langzamer moeten, zachter tempo van het werk.
Een goede manier te evalueren welke specialiteit geschikt is voor uw persoonlijkheidstype is bewust te zijn van wat u meest tijdens de training genoten. Als u betrekking op kinderen hebben, vervolgens wilt u zijn gespecialiseerd in pediatrie of moederschap. Als u tevreden rond oudere mensen bent, moet dan misschien u overwegen met geriatrie.
Een andere belangrijke overweging te kiezen van de juiste specialty voor je is de instelling van de baan. Het tempo van de werkzaamheden, de technologie die betrokken en de patiënt gezichtsscherpte ervaar je zijn drie belangrijke factoren die u moet overwegen. Aan de ene kant zijn snelle instellingen met state of the art technologieoplossingen en dringende behandeling situaties: denk dat trauma, ICU en operatiekamer. Aan de andere kant zijn het langzamere tempo die minimale technologie, geholpen door lage patiënt gezichtsscherpte gebruiken.
U kunt een medische of chirurgische vloer verpleegkundige met een certificering in cardiopulmonale reanimatie worden. Echter, als u werken in de noodsituatieruimte wilt, zal u wilt verkrijgen Advanced Cardiac Life Support opleiding. Ook moet u speciale chemotherapie opleiding uit de Oncologie verpleegkundige samenleving te kunnen werken met kankerpatiënten. Dus de vraag u moet zich afvragen is, zijn u bereid te blijven onderwijs en door uw vaardigheden gebaseerd op uw gekozen specialiteit?
Wat bij u past beste, leidinggevende en niet-leidinggevende rollen? Kunt u genieten van directe patiëntenzorg in enkele rollen zoals klinische specialist, personeel verpleegster, nurse practitioner en school verpleegkundige, verpleegster verloskundige, verpleegkundige gezondheid (thuis), enzovoort, op gebieden zoals dialyse, cardiale perfusie, Interventionele radiologie, IV toegang en onderhoud. Andere baan rollen betrekken infectiecontrole, gebruik toetsing, case management, onderzoeker en docent. Dus zien welke rol past welke specialiteit en kies uw specialiteit dienovereenkomstig.
Als je nog steeds niet zeker welke specialiteit op te nemen, te profiteren van het programma waarmee u verschillende specialiteiten te testen voordat u de inzet van een carrière. De meeste grote ziekenhuizen in heel Amerika bieden deze faciliteit.
Deze zijn betaalde 16 week verpleegster stage programma's voor nieuw gelicentieerde RNs. Hier leert u de culturen binnen verschillende medische eenheden en praktijk nodige technische vaardigheden. U kunt kiezen van verschillende specialiteiten en test jezelf op het, zoals vrouwen en baby, kritieke zorg, Cardiothoracale, enzovoort. U zult een volledige salaris samen met voordelen en klassikale instructie name geboden tot klinische en track rotaties. De opleiding die u hier bereidt u tot een besluit te komen en nemen de relevante opleidingen, die leiden tot een arbeidsbemiddeling.
No comments:
Post a Comment